A EXIGIR AL PATRONO EL PAGO DEL BONO DE NAVIDAD EN HIMA-FAJARDO E HIMA-CUPEY

Los trabajadores y trabajadoras de los Hospitales HIMA-Fajardo e HIMA-Cupey tenemos el derecho al pago del Bono de Navidad y en conjunto con la Unión General de Trabajadores vamos a reclamar el cumplimiento con la Ley 148 de 1969, conocida como Ley del Bono de Navidad, ante los tribunales. Es fundamental que todos y todas [...]

By |2015-12-18T14:19:56-04:00December 18th, 2015|Bono de Navidad, Hima Caguas|0 Comments

HIMA San Pablo deniega petición de UGT que resolvería problema con el bono de Navidad

Obviar el primer y segundo paso del procedimiento de Querellas para aligerar el proceso fue la propuesta que hizo la UGT a HIMA San Pablo para atender con premura la controversia sobre el bono de Navidad a los empleados unionados antes de que se cumpla el término provisto por ley para su pago en diciembre. [...]

By |2015-12-18T14:24:56-04:00December 17th, 2015|Bono de Navidad, Hima Caguas, UGT|0 Comments

HIMA San Pablo miente

El miércoles, 9 de diciembre pasado, la UGT y su Comité Negociador, integrado por Ramón Moctezuma, Ángel Ayala, Marisol Samot, Myrna Casanova, Zaida Cancel, organizadora de campo y el abogado José Añeses, asesor sindical de la UGT, se reunieron con el patrono de HIMA San Pablo para continuar negociando el Convenio Colectivo. En ningún momento [...]

By |2015-12-17T16:09:33-04:00December 17th, 2015|Bono de Navidad, Hima Caguas|0 Comments

Asamblea de Empleados del Hospital del Maestro aprueba paro de cinco días

La Asamblea de Empleados constituida el pasado martes, 9 de diciembre, con la participación de unos 20o trabajadores de ambas unidades apropiadas representadas por la UGT y la FPT, decidió por aclamación efectuar un paro de cinco días a partir del 22 de diciembre de 2014 en el Hospital del Maestro, en rechazo a la [...]

By |2014-12-11T09:35:07-04:00December 11th, 2014|Bono de Navidad, Hospital del Maestro|0 Comments

Ley 66: la UGT hizo la diferencia Ser unionado de la UGT paga

Reinan todavía las dudas sobre la implicación y trascendencia de los acuerdos alcanzados con La Fortaleza sobre el aminoramiento del impacto sobre los trabajadores de la implantación de la Ley 66 de 2014 de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno. Esa confusión fue la que hubo en el Departamento de Salud, hasta que el Secretario [...]

Carta al Sr. Hermes Rivera Polanco, Secretario Auxiliar del Departamento de Salud

  5 de agosto de 2014   Sr. Hermes Rivera Polanco Secretario Auxiliar Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Departamento de Salud San Juan, Puerto Rico   Estimado señor Rivera Polanco: En confirmación de lo aclarado en la conversación sostenida en el día de ayer por la tarde por usted con los señores oficiales [...]

Go to Top