Las uniones UNECADC y UGT denunciaron el rechazo de varios reclamos dirigidos a atender la crisis de personal que enfrenta el Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), luego de una reunión sostenida con un representante de la administración de la agencia.
Según la información discutida en el encuentro, el representante del DCR, Lcdo. Rafael Fabre, informó que la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) no autorizó el pago de un diferencial de retención para los empleados civiles y de salud del Departamento. Asimismo, comunicó que la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) rechazó la aprobación de 300 puestos adicionales, a pesar de la necesidad operacional que enfrenta la agencia.
Ambas decisiones fueron recibidas con preocupación por las uniones, que desde hace tiempo vienen alertando sobre el deterioro de las condiciones laborales dentro del sistema correccional. UNECADC y UGT representan a los empleados del DCR y han venido reclamando medidas urgentes para atender la falta de personal, la sobrecarga laboral y la necesidad de una compensación justa para quienes continúan sosteniendo los servicios esenciales de la agencia.
De acuerdo con las denuncias sindicales, desde el año 2023 se ha advertido sobre la existencia de más de 600 plazas vacantes, además de 90 plazas aprobadas que aún no han sido cubiertas. Esta realidad ha provocado que muchos trabajadores tengan que asumir funciones y cubrir múltiples turnos, aumentando significativamente la presión laboral en distintas áreas del Departamento.
Las uniones sostienen que esta situación ha generado una peligrosa combinación de sobrecarga laboral, fatiga y renuncias, lo que a su vez afecta la continuidad y la calidad de los servicios. La falta de personal no solo impacta a los trabajadores civiles y de salud, sino que también agrava la crisis estructural que enfrenta el DCR en su misión de custodia, rehabilitación y atención de la población correccional.
Además, plantean que la negativa a autorizar incentivos económicos y a aprobar nuevos puestos demuestra una falta de sensibilidad ante una crisis que lleva años profundizándose. Para los representantes sindicales, el rechazo a estas medidas ocurre aun cuando la administración conoce de primera mano la necesidad urgente de fortalecer la plantilla de empleados para garantizar la seguridad, el funcionamiento de los programas y unas condiciones laborales dignas.
UNECADC y UGT reiteraron que los empleados del Departamento de Corrección y Rehabilitación han venido cargando con una responsabilidad mayor ante la insuficiencia de recursos humanos, sin recibir una compensación adecuada ni respuestas concretas a sus reclamos. A su juicio, la situación exige acción inmediata para detener el éxodo de personal y evitar un mayor colapso en los servicios que ofrece la agencia.
Las organizaciones insistieron en que continuarán reclamando soluciones reales para los trabajadores del DCR, señalando que la dignidad, el respeto y la justicia salarial para el personal civil y de salud no pueden seguir siendo postergados.
Esta no es la primera vez que UNECADC y UGT denuncian esta situación. En este otro articulo se muestra a UNECADC y UGT denunciando esta situación del DCR en el programa Pegaos en la Mañana, de TeleOnce. Presione el enlace:
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