Una resolución emitida por el Tribunal de Apelaciones declara no ha lugar la paralización automática de los casos laborales solicitados por el Gobierno de Puerto Rico al amparo de la petición de quiebra presentada bajo el Título III de la Ley Promesa. El caso sobre el cual se emite el dictado del Tribunal de Apelaciones [...]
Reinan todavía las dudas sobre la implicación y trascendencia de los acuerdos alcanzados con La Fortaleza sobre el aminoramiento del impacto sobre los trabajadores de la implantación de la Ley 66 de 2014 de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno. Esa confusión fue la que hubo en el Departamento de Salud, hasta que el Secretario [...]
Por el voto unánime a viva voz de los trabajadores de ASEM fueron ratificados los nueve acuerdos negociados para disminuir el impacto que tendrá la aplicación de la Ley 66 de 2014 sobre Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno (una Nueva Versión de la ley 7). Reunidos en la plazoleta del Centro Médico en Río [...]
Beneficios económicos que elimina la Ley a los empleados: (Artículo 11 de la Ley) Aumentos de sueldo por años de servicio o retribución por competencias. Se eliminan los aumentos en la aportación patronal al Plan Médico. Cesan los aumentos a aportaciones patronales a planes de retiro. Se baja el bono de Navidad de $600 a [...]
