La ardua y militante lucha de la UGT por proteger el derecho de los trabajadores al pago del bono de Navidad tuvo frutos. Nueve agencias y corporaciones públicas pagaron el bono de Navidad completo y el resto donde esta organización obrera es el representante sindical exclusivo cumplió, finalmente, con ese pago a los trabajadores de manera parcial.
En siete de esos casos se radicarán las querellas en Quejas y Agravios y en la Comisión Apelativa del Servicio Público por haber incurrido en incumplimiento.No se radicará en la Escuela de Artes Plásticas, porque el ahorro energético fue tan sólo de 4% y en Hacienda, puesto que en el 7% de ahorro incidió el factor de que en el edificio Intendente Ramírez desde hace tres años, antes el constituirse el Comité dipuesto para el ahorro por Ley 66, se instaló un sistema de placas solares.
Las agencias y corporaciones públicas que pagaron el bono de Navidad en su totalidad fueron: Cuerpo de Emergencias Médicas Estatal ($1,000.00), el Departamento de Estado ($1,350.00), Autoridad de Tierras ($1,300.00), Corporación de Seguros Agrícolas ($1,775.00), Compañía de Comercio y Exportaciones (conforme a la Estipulación acordada y previamente negociada de $1,200.00), la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Púiblica ($1,000.00), Centro Cardiovascular de Puerto Rico y el Caribe ($1,300.00), Administración de los Sistemas de Retiro del Gobierno y la Judicatura ($1.300.00), la Oficina de la Procuraduría de las Personas Impedidas ($1,200.00) y la Oficina de la Procuraduría del Paciente ($1,200.00).
En el caso del Departamento de Hacienda, de un pago establecido en el convenio colectivo de $1,200.00, se pagó un bono de Navidad de $960.00. En esa agencia se cumplió en un 7% en el edificio central Intendente Ramírez con el plan de ahorro energético.
En cuanto al Departamento de Salud, incluyendo sus hospitales UDH y Pediátrico, el pago fue de $600.00 de $1,200.00 que correspondía pagar. Esa cuantía de pago se hizo también en Salud Correccional, de $1,200.00 que correspondía pagar y en la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA), de $1,200.00, y en la Escuela de Artes Plásticas, de $1,300.00 por convenio colectivo.
El pago del bono de Navidad en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos fue de $880.00, de $1.000.00, lo cual representa el 88%. Queda pendiente el pago por Ley 56 en la mayoría de las agencias donde aplica el estatuto, que en el caso de Emergencias Médicas asciende a $700,000. La agencia adeuda, además, a los empleados el pago de horas extras desde 2012..
La UGT ha propuesto un plan para liquidar esa deuda a los empleados en menos de seis meses. Esta agencia tiene como mayores deudores en el propio Gobierno, cuyo cobro facilitaría cumplir con el pago de esa deuda a los empleados: el Sistema 9-1-1, el Departamento de Salud y ASES.
La deuda de esas agencias con Emergencias Médicas es de casi cuatro millones de dólares.
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