El díia de ayer, 11 de mayo de 2026, se llevó a cabo una vista pública de la Comisión de Trabajo y Relaciones Laborales de la Cámara de Representantes para discutir el Proyecto de la Cámara 1115 (P. de la C. 1115), el cual busca derogar la Ley 47-2021, y eliminar la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo. Durante la jornada, diversos sectores sindicales y expertos presentaron una oposición contundente a la medida, defendiendo la vigencia de la ley actual como un instrumento de justicia social y estabilidad económica.
Se presentaron varias posturas sindicales importantes. Entre estas, y haciendo énfasis en la postura de la Unión General de Trabajadores (UGT), el Sr. Edwin Méndez, su presidente, solicitó un informe negativo para el proyecto, argumentando que la Ley 47-2021, ha sido fundamental para combatir la pobreza y reducir la emigración. Destacó que más de 250,000 trabajadores se han beneficiado de los aumentos salariales y que la Comisión Evaluadora es necesaria para desvincular el salario de intereses político-partidistas.
El Dr. Iyari Ríos González, economista, y miembro de la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo, presentó datos que demuestran que, bajo la Ley 47-2021, la producción en el país ha crecido, la participación laboral es la más alta en 15 años y la tasa de pobreza se redujo en un 3%. El Dr. Ríos, criticó que el proyecto 1115 carece de criterios técnicos claros y de una periodicidad obligatoria para revisar el salario.
Con relacion a cuestionamientos de la Comisión Legislativa el representante Roberto López Román, autor de la medida, cuestionó la eficiencia de la Comisión Evaluadora, señalando que estuvo paralizada por casi dos años, y que aún no ha emitido decretos para sectores como el agrícola o de propinas.
A su vez, se discutió la falta de presupuesto de la Comisión, la cual solicitó $729,000 para el año fiscal 2025-2026, pero solo recibió $205,000, afectando su capacidad para contratar estudios económicos.
También, se debatió sobre la facultad constitucional de la Asamblea Legislativa para fijar el salario. Mientras el legislador defendía el retorno de esta facultad exclusiva, los deponentes argumentaron que el modelo técnico y multisectorial de la Comisión es superior y garantiza revisiones periódicas basadas en datos científicos.
UGT junto a diversos sectores sindicales y expertos en economía.
En conclusión, los deponentes coincidieron en que el P. de la C. 1115, representa un retroceso en los derechos laborales y que la solución no es derogar la Ley 47-2021, sino fortalecer la Comisión Evaluadora asignándole presupuesto adecuado y completando sus nombramientos vacantes. Al cierre de la vista, se enfatizó la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación actual.
Para ver la vista de la Cámara en su totalidad, utiliza este enlace del canal de YouTube de la Cámara de Representantes de Puerto Rico: https://www.youtube.com/live/MKWy51bHJ1k
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