La democracia tradicional de Puerto Rico arrastra un pesado lastre: la pobreza de 62% de los niños puertorriqueños menores de 5 años. Se trata de una pobreza que se esconde tras un asistencialismo gubernamental que la perpetúa. Un asistencialismo reducido a ser una válvula de escape que impide que la olla de presión de la [...]
Los esfuerzos de un mediador del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para lograr un acuerdo que hubiera evitado el paro laboral de tres días, a partir del 2 de febrero, en HIMA San Pablo de Caguas se estrellaron contra lo que funcionarios de la Unión General de Trabajadores (UGT) calificaron de “intransigencia y terquedad” [...]
Los esfuerzos de un mediador del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para lograr un acuerdo que hubiera evitado el paro laboral de tres días, a partir del 2 de febrero, en HIMA San Pablo de Caguas se estrellaron contra lo que funcionarios de la Unión General de Trabajadores (UGT) calificaron de “intransigencia y terquedad” [...]
Los esfuerzos del mediador nombrado por el Departamento del Trabajo para lograr un acuerdo con los representantes del patrono en el Hospital HIMA de Caguas se han estrellado contra la mezquindad y la testarudez que caracterizan las acciones de estos señores en la mesa de negociación. Los representantes de HIMA-Caguas se resisten a pagarnos el [...]
Trabajadores y dirigentes de la Unión General de Trabajadores (UGT) anunciaron en conferencia de prensa hoy un paro laboral en el hospital HIMA-San Pablo de Caguas los días 2. 3 y 4 de febrero, que afectará el ofrecimiento de servicios a los pacientes durante esos tres días. El paro, se dijo, es en respuesta a [...]
Los trabajadores y trabajadoras del Hospital HIMA-Caguas nos hemos visto forzados a decretar un PARO los días 2,3, y 4 de febrero de 2016 ante la negativa de los dueños del hospital de pagar el Bono de Navidad, a pesar de que el Departamento del Trabajo les ordenó hacerlo, y su negativa a conceder un aumento salarial en la presente negociación lo que nos llevará a no recibir aumento de salario por un período de tres años. [...]
Los trabajadores y trabajadoras del Hospital HIMA-Caguas nos hemos visto forzados a decretar un PARO los días 2,3, y 4 de febrero de 2016 ante la negativa de los dueños del hospital de pagar el Bono de Navidad, a pesar de que el Departamento del Trabajo les ordenó hacerlo, y su negativa a conceder un aumento salarial en la [...]
Se ventea públicamente la posibilidad de reducir la jornada semanal de trabajo de 40 horas por una de 30 horas para que se pueda emplear más personas con el tiempo laboral excedente y ampliar el mercado del trabajo. A simple vista parece una utopía improbable porque la empresa privada carece de objetivos sociales altruistas y [...]
